„Идеалният кандидат“ трябва да притежава основни технически умения,  необходими за заемането на съответната длъжност, фундаментът от умения и компетентности, които да бъдат база за развитие на конкретните изисквания за позицията, на която ще бъде назначен.

„Идеалният кандидат“ трябва да има готовност и желание за развитие, както и да притежава доста от личностните умения за кариерно развитие, включително комуникация в съвременната бизнес среда.

Във времената, в които живеем първата стъпка в кариерата се превръща в огромно предизвикателство. Всяка година десетки хиляди младежи започват или завършват висшето си образование и са изправени пред едно от най-важните решения в живота си – да открият подходящите за тях компании, в които да започнат стаж, да покажат потенциала си и да получат възможност за бъдещ постоянен трудов ангажимент.

„Идеалният кандидат“ (https://www.idealcandidate.bg/) е проект на Дир.бг, чиято основна цел е да улесни процеса на търсене и предлагане на стаж, в който трайно да се ангажира вниманието на компаниите на пазара на труда и търсещите първа изява учащи или завършващи висшето си образование младежи.

ХТМУ подкрепя проекта и  предоставя още една възможност за кариерен старт – за повече  информация ТУК.

Интервю с ректора на ХТМУ проф. д-р инж. Сеня Терзиева може да прочетете тук.