Наградите отличават проекти свързани с високи постижения в областта на подобряването на здравето, безопасността, сигурността и екологичните стандарти в химическата промишленост.

Награда за безопасност на химичното вещество

BASF SE, Германия с проекта "Устойчива бизнес рамка за нанотехнологиите"


Съображенията за безопасност при използване на наноматериалите бяха подложени на по-строг обществен контрол в началото на 2000-те години. С НПО, които искат спирането на продажбите на наноматериали, BASF SE - най-големият производител на химикали в света, рискува да загуби около 1/3 от портфолиото си. BASF SE предприе активен подход като от самото начало започна да си сътрудничи с ключови заинтересовани страни в различни проекти и предоставяйки своя опит в съответните политически и регулаторни групи. До този момент компанията допринесе за над 35 национални и международни изследователски програми за безопасност и е извършила над 250 токсикологични и екотоксикологични изследвания. Компанията бешедомакин на 14 дискусионни форума с неправителствени организации, които обхващаха въпроси, свързани с безопасността, и публикува заключения от изследвания за безопасността и ръководства относно наноматериалите. Ангажираността на BASF SE позиционира компанията като компетентен и надежден доставчик на наноматериали и допринесе за създаването на положителен бизнес пример за наноматериалите.

Мнението на журито: "Този проект е чудесен пример за това как ефективно да се ангажират заинтересованите страни по трудна тема".

Награда за екологична отговорност

Reckhaus GmbH & Co, Германия, наградена за проекта "Insect Respect®"

През 2012 г. Reckhaus, семейно предприятие, специализирано в контрола на насекомите в закрити помещения, стартира иновативен бизнес модел, INSECT RESPECT®. Елементът на иновациите в този модел е, че той осигурява екологичната компенсация за насекомите, убити от биоцида. Производителите на биоциди, участващи в тази схема, се ангажират да компенсират природата за загубата на насекоми в резултат от употребата на продукта. Компенсацията се осъществява чрез инсталиране на зелени покриви, подходящи за насекоми, в жилищни или промишлени зони. Това не само създава ново местообитание за насекомите, но също така помага да се защитят покривите, да се увеличи звукоизолацията, да се намалят емисиите на CO2 в сградата и да се осигури по-естетична атмосфера. Средносрочната и дългосрочната цел на Insect Respect е трансформацията на целия биоциден сектор. Проектът напълно съответства на целите на Обединените нации за устойчиво развитие.

Мнението на журито: " Insect Respect се отличава със своя трансформативен и иновативен характер. Този проект е с явен принос за постигането на целите на ООН за устойчиво развитие."


Награда за устойчивост на работното място

Versalis SpA, Италия с проекта "Развитие на възприятие за безопасност и модел на поведение- MPC "

През 2015 г. Versalis, нефтохимическата компания "Ени", стартира проекта MPC, с подкрепата на международната консултантска фирма Arthur D. Little. Целта е да се изследва човешкият фактор като причина за наранявания на работното място и да се разработят превантивни действия чрез активиране на "култура и етика на безопасността", т.е. на поведение, водещо до превенция и защита от злополуки в компанията. Проектът е разработил редица стъпки, от проучвания върху културата на безопасност, анализ на резултатите, целеви интервюта, докладване на констатации, планове за действие и мониторинг. Моделът MPC вече се изпълнява на всички италиански обекти на Versalis, вклюбвайки 2,494 служители. Предвижда се също така да бъде разпространен в промишлените обекти на Versalis в други страни. Инициативата се очаква да завърши през 2019 г.

Мнението на журито: "Ключовите елементи, които спечелиха одобрението на журито, включват съвместното участие на служителите и фокусирането върху цялостното представяне и поведение на промишления обект на Versalis."

Награда на национална асоциация


Essenscia, Белгия победи с проекта "Уникална програма за подпомагане на МСП за безопасно използване на химични вещества"

Еssenscia е белгийската асоциация, представляваща химическата промишленост, производството на пластмаси и отраслите, свързани с науките за живота в Белгия. През 2008 и 2009 г. в партньорство с белгийските власти Еssenscia въведе два проекта за прилагане на REACH - VLARIP за Фландрия и WALRIP за Валония, за да помогне на белгийските химически компании, особено на малките и средните предприятия, да прилагат регламентите REACH, CLP и друго законодателство в областта на продуктите чрез семинари, обучения, обмен на най-добри практики и он-лайн помощ. Програмата е отворена за химическата промишленост, но и за други сектори като производството на хранителни продукти, хартия и текстил. Вече се състояха повече от 200 семинара в цяла Белгия от началото на проекта. Инициативата помогна на белгийските компании да успеят да регистрират веществата до крайния срок и следователно да допринесат за безопасността на химическите продукти по цялата верига на стойността. Програмата ще бъде разширена, за да помогне на компаниите да следят развитието на REACH и друго законодателството в областта на продуктите.

Мнението на журито: "Установяването на тясно сътрудничество с регулаторните органи, включително Европейската агенция по химикали и други играчи от индустрията, е важно постижение, получило най-високи оценки от всички съдии. Улесняването на обмена на най-добри практики сред всички участници в бранша, включително МСП и изграждането на капацитет чрез програми за обучение, отразява по перфектен начин една от ключовите ценности на Responsible Care. "

Специални похвали за Responsible Care 2018 в Европа

Впечатлено от няколко номинации, журито избра две асоциации за специална похвала: 

Асоциация на химическата промишленост на Чешката република с Проект "Младежта и непрекъснатото подобряване SCHP CR"
Асоциацията на химическата промишленост на Чешката република, представя проект, насочен към укрепване на взаимосвързаността между различните ключови участници в обществото за непрекъснато подобряване на химическата промишленост. Първата стъпка на проекта е насочена към привличането на млади хора да учат химически науки и да потърсят кариера в областта на химията. Това включва учебни помагала, експерименти, материали, семинари и конкурси за най-добър млад химик в страната. Втората фаза се състои от референтни посещения на персонала на малка група от служители на фирми на място, за да се създадат възможности за обмен на най-добри практики. Третият етап, съсредоточаващ се върху подкрепата на социалния диалог, включва действия за увеличаване на синергиите и сътрудничеството между бизнеса, правителството и образователните институтиции чрез Секторно споразумение за химия.

Наградите за устойчиво развитие на SCHP CR се предоставят на компаниите-членове, постигащи изключителни резултати в областта на здравеопазването, безопасността и опазването на околната среда и в икономическата и социалната сфера, допринасяйки за развитието на региона.

Асоциация на химическите отрасли (CIA), Великобритания с Проект  "Интегриран подход за насърчаване и подкрепа на Responsible Care, на основата на ревизираните Ръководни принципи"

През 2017 г. CIA, организацията, представляваща химическия и фармацевтичен сектор в Обединеното кралство, публикува ревизиран пакет от Ръководни принципи на Responsible Care, които датират от 1999 г. Приемането на новите Ръководни принципи на Responsible Care помага на компаниите да демонстрират своя ангажимент за управление на ефективността в областта на здравето , безопасността, опазването на околната среда и стопанисването на продуктите, като признава техните ключови отговорности към служителите, клиентите, обществеността и други заинтересовани страни. Подписването на Ръководните принципи, в подкрепа на всички елементи на Глобалната харта на Responsible Care, е условие за членство в асоциацията.